现金真人赌钱游戏:浙江事业单位招聘:2019浙江绍兴市柯桥区部分事

2019-10-22 作者:凤凰联盟   |   浏览(88)

笔试成绩满分为100分,合格分为50分。各职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:3的比例,确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定资格复审对象。

(五)资格复审

入围面试人员,应参加区人力社保局统一组织的资格复审,具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格,可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后,放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。

资格复审时,所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、《退役士兵证》等原件及复印件。

(六)面试

面试形式、时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(七)体检、考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的,招聘单位主管部门可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

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